東かがわ市議会 2022-09-21 令和４年第５回定例会（第３日目） 本文 開催日：2022年09月21日
子育て支援施策については、議員御指摘のとおり、就任時の公約を議会との議論の中で見送らざるを得なかったものの、議員の皆様と東かがわ市の子育て支援を充実させるという想いは一致しており、新生児定額給付金、妊婦健診受診支援事業、子どもインフルエンザ予防接種費用助成事業、また市内企業の育児休業取得を促す育児休業取得促進事業等の新規事業をスタートさせることもできました。
子育て支援施策については、議員御指摘のとおり、就任時の公約を議会との議論の中で見送らざるを得なかったものの、議員の皆様と東かがわ市の子育て支援を充実させるという想いは一致しており、新生児定額給付金、妊婦健診受診支援事業、子どもインフルエンザ予防接種費用助成事業、また市内企業の育児休業取得を促す育児休業取得促進事業等の新規事業をスタートさせることもできました。
まず、概要書２２ページ左側、労働諸費について、令和３年度に引き続き、育児休業取得促進事業補助金を計上しております。雇用保険より支給される育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給する市内事業者に対し、当該賃金等に要する経費を補助するものでございます。 次に、２２ページ右側、定住化就職支援事業について、追加資料の未来創生就業定住促進事業概要を併せて御覧ください。
総合戦略に掲げる基本目標ごとの主な重点施策といたしましては、基本目標１の「しごとをつくり、安心して働ける環境を創る」では、本年１月から新たにスタートした企業立地促進事業をはじめ、コロナ経済対策の事業強靭化補助金、また市内事業者への育児休業取得促進事業等に継続して取り組み、企業活動を強力に支援し、地域経済の発展や雇用の拡大につなげてまいります。
532: ◯酒井地域創生課長 育児休業取得促進事業補助金についてのことだと思うんですけど、今回、実績としましては育児休業取得対象者６名に支給させていただきました。
令和３年度当初予算には、育児休業取得促進事業を新規事業として計上させていただきました。このような賃金や福利厚生の充実に資する就労環境の改善につながるような支援や、企業がＳＤＧｓ、脱炭素、ＩＴ化などに積極的に取り組むよう誘導してまいります。また、市内で起業させる努力も必要です。起業に関する相談体制の充実、立ち上げ時の支援、産学官の連携やマッチングに取り組んでまいります。
追加資料１１ページ、育児休業取得促進事業補助金制度概要を併せて御覧ください。 令和３年度から新規事業といたしまして、育児休業取得促進事業補助金を計上しております。目的としましては、少子化対策の推進のほか、市内事業所におけるワークライフバランスの実現を図るため、雇用保険より支給される育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給する市内事業者に対し、当該賃金等に要する経費を補助するものでございます。
総合戦略に掲げる基本目標ごとの主な新規事業といたしましては、基本目標１の「しごとをつくり、安心して働ける環境を創る」では、新たに市内事業者への育児休業取得促進事業や県外事業者等へのテレワーク等、空き家改修事業をスタートし、地元産業への支援と県外からの企業誘致や移住促進に積極的に取り組んでまいります。